朗報です！私たちの工場は4月にBSCI再監査を終えました。

BSCI監査の紹介
1. 監査タイプ:
1) BSCI社会監査は一種のCSR監査です。
2) 通常、監査の種類 (通知型監査、非通知型監査、半通知型監査) は、クライアントの特定の要件によって異なります。
3) 最初の監査の後、フォローアップ監査が必要な場合は、前回の監査から 12 か月以内にフォローアップ監査を行う必要があります。
4) 各 BSCI 監査は、BSCI メンバーである必要があるエンド クライアントとリンクする必要があります。また、各 BSCI 監査結果は、すべての BSCI メンバーが共有する BSCI 新しいプラットフォームにアップロードする必要があります。
5) BSCI 監査プログラム内では証明書は発行されません。

監査範囲
1) 最初の監査では、過去 12 か月の労働時間と賃金の記録を提出して確認する必要があります。フォローアップ監査の場合、工場はレビューのために前回の監査以降のすべての記録を提供する必要があります。
2)原則として、同一事業許可の施設は全て利用可能です。

監査内容:
主な監査内容には、以下に示す 13 のパフォーマンス領域が含まれます。
1) サプライチェーンマネジメントとカスケード効果
2) 労働者の関与と保護
3) 結社の自由と団体交渉の権利
4) 差別の禁止
5) 公正な報酬
6) 適正な労働時間
7) 労働安全衛生
8) 児童労働の禁止
9) 若年労働者の特別保護
10) 不安定雇用の禁止
11) 強制労働の禁止
12) 環境保護
13) 倫理的なビジネス行動
4. 主な監査方法：
を。運営スタッフインタビュー
b.現地調査
c.書類審査
d.労働者インタビュー
e.労働者代表インタビュー
5. 基準:
監査結果は、BSCI 監査レポートで A、B、C、D、E、または ZT の最終結果として提示できます。すべてのパフォーマンス領域には、達成率に応じた結果があります。全体的な評価は、パフォーマンス エリアごとの評価のさまざまな組み合わせによって異なります。
BSCI 監査の合格または不合格の結果は定義されていません。ただし、工場は良好なシステムを維持するか、さまざまな結果に応じて改善計画で提起された問題をフォローアップする必要があります。